El trabajo de cada generación

Con al menos tres generaciones compartiendo mesa en las oficinas, ¿cómo saber a qué da prioridad cada una?

Para entender mejor las motivaciones, sueños y deseos de cada generación, el Grupo Consumoteca entrevistó a más de 2.000 profesionales de las generaciones X, Y y Z.

Descubrimos que el 60% de la Generación Z trabaja pensando en la estabilidad financiera, muy diferente a los millennials (o Generación Y), que generalmente trabajan motivados por un propósito.

Los retos de la Generación X son diferentes, es una generación que ha aprendido y está aprendiendo a desarrollar una serie de habilidades duras, especialmente debido a la pandemia.

Vea esta y otras informaciones en Você RH, el artículo es de la periodista Hanna Oliveira

Lea la historia completa here.

 

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